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深圳收賬公司在談判中通常會(huì)運(yùn)用以下技巧:
充分準(zhǔn)備與調(diào)查
掌握債務(wù)信息:在談判前,通過各種渠道全面了解債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)狀況,包括是否有隱匿資產(chǎn)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移記錄等。例如,收賬公司會(huì)調(diào)查債務(wù)人的銀行流水、房產(chǎn)、車輛等信息,為談判提供有力證據(jù)。
了解債務(wù)人背景:深入了解債務(wù)人的職業(yè)、家庭結(jié)構(gòu)、社交圈層等情況。比如針對(duì)公職人員,可強(qiáng)調(diào)欠款不還可能面臨單位通報(bào)的風(fēng)險(xiǎn);對(duì)于小微企業(yè)主,則分析每日滯納金對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流的影響,從而找到施壓的突破口。
建立信任與良好溝通氛圍
禮貌開場(chǎng)與共情:初次接觸時(shí),以禮貌的問候開場(chǎng),如詢問 “您現(xiàn)在方便通話嗎?”,給債務(wù)人留下專業(yè)的印象。在溝通中,表達(dá)對(duì)債務(wù)人可能面臨經(jīng)濟(jì)壓力的理解,例如說 “我理解您可能遇到了一些困難”,降低其防御心理。
積極傾聽:允許債務(wù)人解釋欠款的原因,區(qū)分是外部因素(如供應(yīng)鏈延遲)還是內(nèi)部因素(如故意拖延),并通過傾聽了解其真實(shí)的困難和需求,以便針對(duì)性地制定解決方案。
靈活制定談判策略
剛?cè)岵?jì):在剛性層面,依據(jù)掌握的債務(wù)人信息,合理施加壓力,如告知逾期對(duì)信用記錄的長(zhǎng)期影響或可能面臨的法律后果,但要避免使用威脅、侮辱等非法言辭。在柔性層面,為債務(wù)人提供靈活的還款方案,如分期還款、折扣優(yōu)惠等,對(duì)于生存型負(fù)債人提供就業(yè)信息幫扶,對(duì)投資失敗型客戶推薦債務(wù)重組方案。
針對(duì)不同人格類型:對(duì)于回避型債務(wù)人,采用 “懸念施壓法”,定期發(fā)送階段性法律后果預(yù)告,引起其對(duì)欠款問題的重視;對(duì)于對(duì)抗型客戶,則運(yùn)用 “責(zé)任轉(zhuǎn)移話術(shù)”,引導(dǎo)其將還款視為擺脫第三方干涉的自主決策,而非被強(qiáng)迫的行為。
善于運(yùn)用語(yǔ)言技巧
提問技巧:運(yùn)用開放式提問,如 “你目前遇到的主要困難是什么?”,了解債務(wù)人的情況和想法;也會(huì)使用封閉式提問,如 “是不是我解決了這個(gè)發(fā)票問題你就能付款了?”,試探阻礙對(duì)方付款的真正理由,并讓對(duì)方做出承諾。
用對(duì)方話語(yǔ)回?fù)簦鹤プ鶆?wù)人之前做出的承諾或說過的話,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候回?fù)魧?duì)方,使其難以反駁。例如,如果債務(wù)人曾承諾會(huì)在某個(gè)時(shí)間點(diǎn)查看賬目,卻未兌現(xiàn),收賬公司可以以此為依據(jù),強(qiáng)調(diào)其缺乏誠(chéng)意,增加談判的籌碼。
以問題替代爭(zhēng)論:當(dāng)債務(wù)人提出不合理的拒付理由時(shí),不與對(duì)方直接爭(zhēng)論,而是通過提問的方式讓其反思理由的合理性。比如,債務(wù)人要求收賬公司證明某筆款項(xiàng)未收到,收賬公司可以反問 “陳先生,我昨天付款給你 10 萬(wàn),你沒收到嗎?你能證明你沒收到嗎?”
提供合理解決方案并確保執(zhí)行
制定個(gè)性化方案:根據(jù)債務(wù)人的實(shí)際情況和談判進(jìn)展,制定個(gè)性化的還款方案。如在某案例中,債權(quán)方愿意給出 8 折的折扣,債務(wù)方則提出分期償還,最終雙方達(dá)成一致,54.5 萬(wàn)美元欠款打完 8 折后分 4 期償還,每期支付 10.9 萬(wàn)美元。
確保協(xié)議有效性:對(duì)于達(dá)成的還款協(xié)議,要簽訂書面文件并進(jìn)行公證,避免二次拖欠。同時(shí),在談判過程中,全程使用記錄儀進(jìn)行錄音錄像,確保行為合法合規(guī),也為可能出現(xiàn)的糾紛保留證據(jù)。
公司:深圳皖江債務(wù)公司
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